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Recrutement d'un animateur de rue au CCAS

Fiche de poste, description de la fonction :

Le travail de rue a une action principalement ciblée sur le public stéphanois jeunes et jeunes adultes qui ne s'intéressent pas aux structures municipales classiques ou associative  ou qui en sont exclus. Les missions de l'animateur de rue visent la resocialisation, l'échange et l'information des publics jeunes inorganisés, rencontrant des difficultés  telles que le décrochage scolaire, les incivilités, les problèmes familiaux, comportementaux ou d'insertion sociale.  
L'animateur devra approcher un public jeune inorganisé et souvent vulnérable et fragile. Il ira à la rencontre de ces jeunes sur le territoire communal principalement sur les temps de fin de journée, de soirée et les week-ends. Le tissage ou retissage d'un lien social et une capacité à échanger, à orienter et à organiser des temps d'animation avec ce public sera une priorité.
Tâches principales :
.    Etre présent sur le terrain aux lieux et heures de regroupement des jeunes.
.    Etablir un contact avec  les jeunes, faire des états des lieux.
.    Etablir un suivi relationnel  afin de développer une relation de confiance par le biais d'actions passives (écoute, soutien..) et actives (accompagnement,  mise en place d'animations..).
.    Travailler en collaboration avec le service jeunesse et les autres services communaux.
.    Travailler avec les familles.
Compétences :
.    Expérience de ce type de missions ou de missions approchantes (animation adolescents..)
.    Avoir une bonne capacité d'analyse du terrain.
.    Avoir le sens des responsabilités  
.     Etre autonome
.    Posséder une méthodologie de travail en lien avec la réalité actuelle.
.    Posséder de grandes capacités en termes d'écoute et de communication.
.    Capacité à gérer  des situations conflictuelles.
.    Etre motivé, volontaire et enthousiaste.
Qualifications  appréciées pour le poste :
.    Permis B
.    BPJEPS, moniteur éducateur, diplômes des domaines de l'animation ou de l'éducation..

Contrat proposé :
.    Contrat d'accompagnement à l'emploi 30 heures / semaine de 6 mois renouvelable à compter  du 01 juillet 2011.
.    Date limite de réception  des candidatures : 13 mai 2011